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              興港投資集團召開2021屆見習生座談會

              來源:興港投資 時間:2021-11-19 17:20

              為了解集團公司2021屆見習生成長情況,傾聽心聲,持續優化人才培養機制,11月15日下午,集團公司人力資源部在興港大廈3樓報告廳組織召開2021屆見習生座談會。集團公司常務副總經理張振偉出席會議并講話,人力資源部相關工作人員及22名見習生參加會議。

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              座談會上,見習生們結合本職工作,講述了自己的工作內容、成長心得和職業規劃等,從被動學習到主動求知,從手忙腳亂到游刃有余,離不開同事們熱情的幫助,離不開導師們手把手的幫帶,更離不開興港這個大平臺賦予的職責。大家紛紛表示,一切收獲都體現在完成的工作中,希望自己在興港這個大家庭中不斷學習、不斷提高、不斷進取,立足于本職崗位,為公司發展貢獻更大的力量。

              會議充分肯定了2021屆見習生入職以來善于思考、勤于總結、敢于迎接挑戰的積極態度,并對見習生的職業發展作出引導,指出要分階段布局好入職的前三年:入職前半年,要調整好心態,實現由學生到職場人的角色轉變,在為企業創造價值的過程中實現個人成長;入職一年內,能夠獨立勝任崗位工作,多試錯、多請教、多積累,創造性地完成本職工作;入職三年內,成為業務骨干,強化資源協調能力,增強問題解決本領,實現個人成長與公司發展的相互成就。

              最后,就見習生今后的發展,張振偉寄予殷切期望:一是做好當下,面向未來。要做好本職工作,挖掘自身崗位的價值與深度,打牢職業成長根基;要把握目標方向,找準自身定位,處理好低頭干活與抬頭看路的關系。二是抓住機遇,助力轉型發展。當前集團公司正處于改革轉型的關鍵階段,發展需要人才,環境造就人才,要及時掌握政策信息,使自己的思維視野、認識水平跟上時代步伐,將個人成長同集團發展、實驗區繁榮緊密結合起來。三是共同努力,積極貢獻力量。興港投資集團為員工提供了良好的工作氛圍與廣闊的發展平臺,要加強向心力與凝聚力,共同維護好興港這個大平臺。

              奮斗是青春最亮麗的底色!興港投資集團人力資源部是員工溝通的窗口,更是員工成長路上的加油站,希望以此次座談會為契機,各位見習生們能夠振奮精神、拼搏努力,在未來的道路上探索發現、收獲成長,努力為興港投資集團高質量發展添磚加瓦!(作者 | 文/人力資源部 秦閣閣 圖/興港共享公司 蔣琮琮)


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